• Mutfaktaki gaz sobasının üzerinde kızartma tavası. Kapatmak.
  • page_banner

Şerefe ve Pasta: Ningbo Berrific'in Kazanan Kültürü

Tencere takımları için temperli ve silikon cam kapak üretiminde öncü olan Ningbo Berrific'te her ayın sonu, olağan işyeri ritminin ötesine geçen özel bir tür heyecan getiriyor. Bu gelenek sadece bir olay değil, şirketin köklü değerlerinin ve çalışanlarına olan bağlılığının bir yansımasıdır. Sıcaklık ve neşe karışımıyla Şubat ayındaki toplantı, Ningbo Berrific'in besleyici ve kapsayıcı bir işyerini teşvik etme konusundaki sarsılmaz bağlılığının bir kanıtıydı.

Şirketin genellikle kısa süreli dinlenme ve gündelik sohbetlerin yapıldığı geniş dinlenme odası, bir kutlama merkezine dönüştürüldü ve günün şenliklerine zemin hazırlayan neşeli dekorasyonlarla süslendi. Atmosfer, Ningbo Berrific kültürünün karakteristik bir özelliği olan gerçek bir dostluk ortamıydı. Genellikle kendi özel rollerine odaklanan çeşitli departmanlardan çalışanlar bir araya gelerek siloları ortadan kaldırdı ve birlik ve ortak amaç ortamını teşvik etti.

Şubat 3

Kutlamanın merkezinde, personel için her ay öne çıkan bir gelenek haline gelen törensel pasta kesimi vardı. Farklı damak tatlarına hitap edecek şekilde özenle seçilen pasta, sadece bir ikram değil, kolektif neşenin ve paylaşılan yaşam anlarının simgesiydi. Pastayı çalışanlar arasında parça parça paylaşma eylemi, Ningbo Berrific'in felsefesinin dokunaklı bir temsilidir: başarı paylaşıldığında daha tatlıdır ve zorluklar bölündüğünde daha hafiftir.

Şubat ayındaki kutlama, şirketin değerli üç üyesinin doğum günlerini onurlandırdığı için özellikle unutulmazdı. Doğum gününü kutlayan her kişi, sevgi ve hayranlıkla ön plana çıkarıldı ve bireysel kişilikleri ve ilgi alanlarına uygun olarak özenle seçilmiş kişiselleştirilmiş hediyeler aldı. Bu kişiselleştirme hareketi yüzeyin ötesine geçerek Ningbo Berrific'in her çalışanın şirkete olan benzersiz katkısını anlama ve takdir etme yaklaşımını yansıtıyor.

şubat manşeti

Bu kutlamaların kilit düzenleyicilerinden biri olan İK yöneticisi, bu etkinliklerin ardındaki düşünce sürecine ilişkin içgörülerini paylaştı. "Ningbo Berrific'te her çalışanı geniş ailemizin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Aylık kutlamalarımız, onların sıkı çalışmalarını takdir etmek, kişisel dönüm noktalarını kutlamak ve topluluğumuzun değerli üyeleri oldukları fikrini güçlendirmek için bir platformdur."

Bu kutlamalar Ningbo Berrific kültürünün temel taşıdır ve çalışanların profesyonel katkılarının ötesinde gerçekten önemsendiğini ve değer verildiğini hissettiği bir ortam yaratır. Bu, çalışanların daha ilgili, motive olduğu ve şirketin hedeflerine bağlı olduğu bir atmosfere yol açarak sonuçta Ningbo Berrific'in başarısını artırdı.

Çalışanlar da bu aylık toplantıların aidiyet duygularını ve takım ruhunu güçlendirdiğini dile getirdi. Bir çalışan, "Doğum günü kutlamaları hepimizin sabırsızlıkla beklediği bir şeydir. Bize sadece meslektaş olmadığımızı, aynı zamanda bir aile olduğumuzu hatırlatıyorlar" yorumunu yaptı. "Ningbo Berrific'i çalışmak için özel bir yer yapan da bunun gibi küçük şeyler."

Şubat 4

Kutlamaların ötesinde, Ningbo Berrific'in kurumsal kültürüne olan bağlılığı günlük uygulamalarında da açıkça görülüyor. Şirket, esnek çalışma düzenlemelerinden sürekli mesleki gelişim fırsatlarına kadar sürekli olarak personelini desteklemenin ve güçlendirmenin yollarını arıyor.

Şubat 2
şubat 1

Ningbo Berrific ilerledikçe şirket bu takdir, tanınma ve kapsayıcılık kültürünü sürdürmeye kararlıdır. Şirketin yalnızca üst düzey yetenekleri çekmesini sağlamakla kalmayıp aynı zamanda elinde tutmasını da sağlayan, kendini adamış, yenilikçi ve şirketin misyonuyla uyumlu bir iş gücünü teşvik eden de bu ahlaktır.

Kurumsal ortamın çoğu zaman zorlu ve rekabetçi olabildiği bir dünyada Ningbo Berrific, çalışanlarını takdir etmenin ve kutlamanın derin etkisini göstererek, pozitif işyeri kültürünün bir işareti olarak öne çıkıyor. Aylık doğum günü kutlamaları bir gelenekten çok daha fazlasıdır; bunlar Ningbo Berrific'in temel değerlerinin canlı bir ifadesi ve parlak geleceğinin bir yansımasıdır.


Gönderim zamanı: Mart-14-2024